理念でつなぐ 人と企業と地域社会

窪田貞三ブログ『理念経営シリーズ』その19

★ リーダーシップ19『家族への氣配り』2021.6.29

部下がより良い環境で仕事をするためにも、その部下の家族の応援は重要です。

部下がどんなに頑張っていても、家族が会社に不満を持っていては良い環境で

部下が仕事をすることは難しいと言えます。そういった意味でも、リーダーは

部下の家族にも氣を使う必要があります。もちろんリーダーが部下の家族に

直接会ってコミュニケーションを取るということではなく、部下経由でも、

部下の家族に理解してもらえるような人事制度や待遇や部下との心が籠った

コミュニケーションを取る必要があります。

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